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今天给各位分享关于高彦明，以及高彦明 忻州对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

内容导航：政协委员建议成立国家足球领导小组，实行「部队制」管理为什么建议成立国家足球小组，实行部队制管理？政协委员提议中国足球实行部队制管理，这能提高国足的成绩吗？中国青少年宫协会的理事成员河北有几个首富？高校招收留学生不可滥竽充数，目前来华留学生存在哪些乱象？Q1：政协委员建议成立国家足球领导小组，实行「部队制」管理

转自 邵非

全国政协委员、河北远洋运输股份有限公司董事长高彦明提出，中国足球振兴刻不容缓。

高彦明认为，足球是全世界最有代表性和最具影响力的 体育 运动。改革开放40多年来，我国各个方面都取得了巨大的进步，但中国男足的整体水平不进反退。

他提出，中国男足的问题已经到了必须高度重视的时候，提议将振兴足球事业上升到国家发展战略的高度，成立“国家足球领导小组”，充分发挥制度优势，探讨适合中国男足冲击世界水平的体制。足球界应当特别强化国家意识，向中国乒乓球队学习、向中国女排学习。

高彦明建议，省级和国家队可以实行“部队制”训练管理。在国家队、省队因为违反纪律、不服从管理、品行不端被开除的，任何球队三年内不许录用。运动员职业生涯禁止文身，始终保持正气。

也不是第一次出现类似提案了，说到底这个现象说明了我国对于“军事化管理”的正面效果依旧有着极为深厚的群众基础，与之对应的则是另一种神教——“市场化”，好像任何问题只要上了这二者之一的方法，那必然是“一管就行，一试就灵”，二者交相辉映，你方唱罢我登场，好不热闹。

相信大家肯定或多或少见识过这两大神教表演出的神迹：企业效益不好，董事长果断采取军事化管理，于是扭亏为盈甚至打出国门；企业效益不好，董事长果断采取市场化经营的策略，于是扭亏为盈甚至打出国门；某企业组织一个专项小组，采取军事化管理的方法，“突击”几个月攻克国内外/领域内重大难关；某学校原本平均成绩平平，采用军事化管理后学生成绩突飞猛进……等等等等。

只是很遗憾的是，“军事化管理”在足球领域的效果一直都非常一般，不然曾经的八一队不说常年冠军至少也该是职业化之前的豪门，然而并不是。CBA的八一队在失去了部队无限制的人才供应后，也是一年不如一年。而纵观世界，韩国K联赛的尚州尚武之类的军方控制俱乐部，同样不在强队行列；而顶级联赛中的“铁军”也只是管理严格，但甚少有军人出身的球员教练员，更少有军事化管理的情况，暂时想到的有马刺队的传奇教练波波维奇，以前公牛队的那个战术教练老头打过二战。海军上将罗宾逊虽然确实当过兵，但他是先被NBA选中再去当的兵，本质上不算军事化培养的成果只能算擦了个边儿，而且现在的普遍观点是他当兵两年反而耽误了球技的正常提高，在这个问题下应该属于反面典型。

个人认为，这位政协委员可能参考的是国乒强大的战绩，并想当然的认为这一切是“军事化管理”所带来的结果。但是很遗憾，国乒的强大来源于科学、高水平的训练、高质量的比赛以及海量的数据专精分析、针对性训练等等，无一不是符合 体育 运动规律的操作，和军不军事化一点都没关系………

最后，我看了这位委员的发言，意识到他其实信奉的又是另一种神教了，即“国家万能论”，这种神教的特点是喜欢将国家神格化，常见句式就是“只要国家想就没有办不成的事”，这和马路旁大爷说的“只要给政策，什么城市都能发展起来”是完全一样的——

Q2：为什么建议成立国家足球小组，实行部队制管理？

为了振兴国足，让中国成为一个足球强国

这是全国政协十三届五次会议上，高彦明提出的。改革开放以来，我国在各个领域都取得很大的进步，唯有足球整体水平不进反退，是值得反思的。中国足球历史源远流长，最早起源在春秋战国时期，当是称为"蹴鞠"或名"塌鞠"，最早的说法见《战国策·齐策》:"临富甚福而实……塌鞠"，汉代得到极大发展，唐朝到达鼎盛。由此可见中国足球的发展是十分健全的。

中国国家男子足球队始建于1924年，在1931年加入国际联足，发展至今，没有获得过一次世界冠军，进入决赛次数都少得可怜。中国女足成立于1983年，已经冲击世界冠军两次，虽然都屈居亚军，却也让我们知道了女足精神。那么，国足为什么会是这样呢？具体如下：

队员精神风貌不好、国家意识不强。俗话说，没做不好的事，只有做不好事的人。与国足相比，中国乒乓球队、中国女排能在世界上打出佳绩，难道是他们天生就强吗？在刘翔之前我们国家也没想过能得短跑金牌，但为何得了？因为敢于天下先。

社会期望值太高，压力大。能通过选拔队员也是优中选优的，也不是谁一进去就想摆烂。可是国足发展至今，从没获得过世界冠军，从没得过啊！可想而知国民在一年又一年的情绪积累，对足球队的压力有多大。队员还没上场就想着：今年要是再踢不好，回去又要被骂了。君不见1985年中国队主场输给香港，主教练引咎辞职，保守风气盛行只为平息众怒？

培训体系、足协体制不完善。电子竞技后来居上，青训班不知办了几多，国足却几乎没有。足协内部思想固化，成绩不出在自己身上就不做吗？

场地不足，无法满足运动要求。中国公共足球场没有几个，社会上喜欢足球，想踢足球的人只有去找学校的足球场，然而学校的足球场利用率并不高，这极大程度上限制了人才产出。

无明确科学训练体系。想要一项运动强大，教练和队员至关重要。我国足球外教盛行，虽然也取得不错的成效，但是训练方法终究不符合中国国情。

经济分配不均匀。多的生活糜烂，少的难以养家。在强烈的对比之下空谈情怀壮志多少有点不切实际。

所以，想要足球运动更科学更完善的发展，政府站出来管制是最好的。成立国家足球领导小组，实行部队制管理，可以强化足球界的精神意识，加强作风建设，完善相关的规章制度，树立正确的思想观念，普及足球运动；建设更多的足球场，满足运动需要，让资金花在刀刃上。可以从各个省市挑选人才，实行优胜略汰；加强教练的培养，制定符合自己国家国情的训练方向。从而让国家足球更科学的发展。

Q3：政协委员提议中国足球实行部队制管理，这能提高国足的成绩吗？

这还是比较难以提高国足的成绩的，以下我们将从国足的体系以及国足的表现去分析这个建议的难以实现性。

首先，所谓的中国足球部队制管理只是对队员进入系统之后的管理而已，这并不能从根本上提高国足国脚们的水平。按照该提议，中国足球从省队到国家队都实行部队制管理，同时思想上对足球队员们进行教育，而且队员的生活作风不能紊乱，还有就是不能在自己的身上纹身，这些问题都是比较表层的问题，因为这是我们可以在国足国脚们身上直接看到的问题。这些表面问题其实并不必然导致国足国脚们的水平低下，真正导致他们水平低下的是因为他们本身就是水平低下的人。

其次，国足的成长体系是有问题的，这导致了之后的管理制度再严格也无济于事。国足从筛选省队和国家队球员的体系就是有问题的，本来我们的成长体系就只允许家庭富足的人踢足球，而在这些人筛选出来的又不一定是踢球踢得最好的，用他们的社会背景去衡量他们能不能进入省队和国家队，就算之后管理得再严格，从他们的天赋和底子来说，他们终究也只是二流或者三流的运动员，这种运动员我们能指望他在世界上提出一流的成绩吗？这是比较困难的，我们不应该强人所难。

最后，就算真的在中国球球里实行严格管理也只不过是既当裁判又当运动员而已。关于这个管理制度是值得商榷的，因为裁判权始终在某些人的手里，他们说谁踢得可以那就是踢得可以，观众是没有话语权的，广告商也没有话语权，因为他们也知道某些球员不过是造星的结果而已。

综上所述，这一管理制度是不足以提高国足成绩的，国足的成绩在于运动员水平不行，要想提高国足成绩最为重要就是选拔好的球员上场踢球。

Q4：中国青少年宫协会的理事成员

会长

孙俊波：中国青少年宫协会党组书记

副会长

冯松青：北京市青年宫主任

刘大立：中国青少年宫协会党组成员

刘佩海：大连市少年宫主任

曲征宇：南京市青少年宫主任

许辉煌：厦门市青少年宫主任

吴扬杰：中国青少年宫协会党组成员

张 萍：北京市少年宫书记

杨俊东：广州市少年宫主任

花智谋：天津青少年活动中心主任

陆 晔：上海市青少年校外活动营地-东方绿舟副理事长

陈白桦：中国福利会少年宫主任

邹辉琳：河南省妇女儿童活动中心主任

周 雄：中国青少年宫协会党组成员

苑从军： 成都市青少年宫主任

赵 骞：华夏未来少儿艺术中心主任

贾世素：兰州市少年宫主任

贾陵京：太原市少年宫主任

黄建明：杭州青少年活动中心主任

蒋 秋：重庆市少年宫主任

秘书长

孙俊波（兼）

副秘书长

周 雄（专职）

刘大立（专职）

吴扬杰（专职）

王 楠 团中央宣传部文体处处长

王振民 北京市丰台区青少年活动中心主任

刘宗伟 哈尔滨青年宫主任

孙福昌 宁波市青少年宫主任

朱光明 昆明青少年活动中心主任

张东燕 教育部基础教育一司校外教育处处长

张怡文 沈阳儿童活动中心主任

李承钢 武汉市青少年宫主任

杨清波 西安市青少年宫主任

单协和 深圳市少年宫主任

宝 欣 呼和浩特市青少年活动中心主任

俞红霞 全国妇联儿童工作部社会教育处副调研员

徐 波 山东省青少年活动中心主任

高彦明 团中央少年部校外教育处处长

蔡 丰 上海市青少年活动中心主任

Q5：河北有几个首富？

高彦明成河北首富

据了解，河北的首富是河北远洋集团的高彦明，财富250亿元，位居百富榜排名第18名。这一名次较去年的河北首富大大提前。

去年的榜单显示，荣盛发展的耿建明、耿建富兄弟和新奥集团的王玉锁、赵宝菊夫妇均以90亿元的财富并列第73名，成为该年榜单上的河北首富。

而在2008年的胡润百富榜上，河北人杜双华率领日照钢铁成为该年榜单中引人关注的黑马。当时，杜双华以350亿元的财富夺得榜眼，成为十二年来首位进军榜单前三名的河北人，也是目前以来唯一进入百富榜前三甲的河北人。

43名上榜富豪出生在河北

在企业家出生地的排名上，浙江始终是民营企业家的摇篮，有216位浙商上榜，远远多于排名第二的广东130人，并且人数上也比去年增加最多，增加了38位。

2010年，出生地在河北的企业家人数也大大增长，共有43人上榜，与去年同期相比增加了20人，在企业家出生地的排名上位居第七名，企业家的增长速度位居全国第四名。

此外，公司总部所在地在河北的富豪，河北共上榜34名比去年增加了14名，在全国位居第12名。在企业总部所在地的排名上，前三名与去年保持不变，仍然是广东、浙江和江苏。

Q6：高校招收留学生不可滥竽充数，目前来华留学生存在哪些乱象？

高校招收留学生不可滥竽充数，在今年的两会上，全国政协委员高彦明委员带来了《关于优化外国来华留学生政策的提案》，在这份提案中高彦明指出，要提高来华留学生招生标准，除了外国政府委派的来华留学生可以降低录取分数标准外，其余所有的留学生都必须满足应有的录取学分标准。另外高校也要严把录取关、努力招生高层次高质量的留学生来华学习，不要盲目追求招生数量而忽视质量，我们要维护好国家教育的声誉和教育权利的平等，另外对于来华留学生的奖金政策也要进行优化。高彦明委员的提议是十分中肯的，外国来华留学生已经暴露出来不少问题，这些问题要引起我们的重视，我们一定要维护好我国的教育声誉。

一个外国留学生配三个学伴

山东一所大学一个关于在校来华留学生的规定，引起了很多网友的热议，该校规定一个外国留学生需要配三个学伴，而且学伴一般要以女性为主，很多网友听说这件事都感动不可思议，为什么外国留学生要配三个学伴？这是找学伴还是找保姆呢？这样对于校内的中国学生来说是不是太不公平了，而且这波操作确实也有很多令人匪夷所思的地方，就算这些留学生需要学伴，可是学伴为什么一定要是女性学生？这样做的话不怕带来一些不好的风气吗？而且这些来华留学生的适应能力这么差吗？学校为什么要浪费这些不必要的资源在来华留学生身上？

留学生宿舍优待

江苏省无锡市某职业技术学院要求本校学生腾出好的宿舍给外国留学生，根据该校学生的爆料，他们是学校大二在校生，本来他们一直住在学校的新宿舍，可是突然间学校新来了一批来华留学生，本来这是一件很正常的事情，就是简单的外国留学生来学校留学，可是接下来学校的做法让学生们有些不舒服，学校要求他们搬离之前的宿舍，搬到条件较差的宿舍，就是为了给那些来华留学生住新宿舍，这件事在网上引起很大争议，网友们质疑学校在优待外国留学生。

这次委员提出的建议非常及时，得到了很多网友的称赞，希望有关部门能出具相关条例来保证来华留学生的质量，不要浪费了我们的教育资源。

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